“Haltun perustajien ajatuksena on ollut luoda sellainen työpaikka ja -ilmapiiri, missä ihmiset viihtyvät. Yhteiset tapahtumat pitkin työvuotta tukevat tätä erityisesti siksi, että meillä osa väestä tekee lähes täysin etätöitä”, Jesse Juvonen kertoo.
Taannoinen korona-aika muutti yritysten työntekomallia rajusti, sillä ennen koronaa Haltullakin paiskittiin töitä pääosin konttorilla. Juvosen mukaan yrityksessä kannustetaan yhä tekemään lähitöitä, mutta osa työntekijöistä on elämäntilanteensa takia mieluiten pääasiassa etätöissä.
“Etätyöläinen tippuu helposti kelkasta, kun ei pääse mukaan konttoriväen kahvipöytä- ja käytäväkeskusteluihin”, Juvonen tietää.
Haltun väki on melko nuorta; työntekijöiden keski-ikä on tällä hetkellä noin 30 vuotta. Siksi yhteistä tekemistä on helppo löytää, Aulangolla pikkujouluilun lisäksi talon perinteisiin kuuluvat myös vuotuinen laskiaisrieha ja lautapeli-illat.
“Aulangon Rantala on juuri sopiva huvila pikkujouluihin meidän 22 hengen porukalle. Yhdessä tekemiseen kuuluu luonnollisesti myös yhteisten ruokien kokkailu”, Jesse Juvonen kertoo.